Am Freitag, den 22. Mai 2026, erhielten die Schülerinnen und Schüler der Klassen G9 und R9 Besuch von zwei Mitarbeitenden der AOK, die ein praxisnahes Bewerbungstraining durchführten. Ziel der Veranstaltung war es, die Jugendlichen gezielt auf bevorstehende Bewerbungsprozesse vorzubereiten und ihnen wichtige Kompetenzen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu vermitteln.
Zu Beginn des Trainings stellten die Referenten einen Leitfaden für Vorstellungsgespräche vor, der gemeinsam mit den Klassen ausführlich besprochen wurde. Im Mittelpunkt stand dabei der erste Eindruck, den Bewerberinnen und Bewerber hinterlassen. Dieser wurde anschaulich in die Bereiche Inhalt, Aussehen und Stimme unterteilt. Besonders hervorgehoben wurde die Bedeutung des äußeren Erscheinungsbildes, dem ein hoher Stellenwert beigemessen wird. In einer anschließenden Gruppenarbeit erarbeiteten die Schülerinnen und Schüler konkrete Tipps und Verhaltensweisen, die zu einem positiven Auftreten beitragen können. Die Ergebnisse wurden präsentiert und von den AOK-Mitarbeitern fachlich kommentiert und ergänzt.
Im zweiten Teil des Trainings wurden die theoretischen Inhalte durch praktische Übungen veranschaulicht. Zwei freiwillige Schülerinnen bzw. Schüler nahmen an simulierten Vorstellungsgesprächen teil, die einmal in einer weniger gelungenen und einmal in einer gelungenen Variante durchgeführt wurden. Durch diesen direkten Vergleich konnten die Teilnehmenden deutlich erkennen, wie entscheidend Körpersprache, Haltung und Stimme für den Gesamteindruck sind.
Der dritte und letzte Abschnitt des Trainings widmete sich den inhaltlichen Aspekten eines Bewerbungsgesprächs. Dabei wurden verschiedene Themenbereiche beleuchtet, die im Gespräch häufig eine Rolle spielen, wie zum Beispiel der Umgang mit Stress, persönliche Stärken und Resilienz, Motivation sowie berufliche Ziele und der eigene Werdegang. In Gruppenarbeit entwickelten die Schülerinnen und Schüler passende Antworten auf typische Interviewfragen, die anschließend vorgestellt und gemeinsam reflektiert wurden.
Das Bewerbungstraining bot den Jugendlichen eine wertvolle Gelegenheit, sich intensiv mit den Anforderungen und Erwartungen von Vorstellungsgesprächen auseinanderzusetzen. Ein herzlicher Dank gilt den Mitarbeitenden der AOK für die engagierte und praxisnahe Durchführung dieser gelungenen Veranstaltung.